<nobr id="zlpt9"></nobr>

    <b id="zlpt9"></b>

    <form id="zlpt9"><noframes id="zlpt9"><address id="zlpt9"></address>
    <var id="zlpt9"><sub id="zlpt9"></sub></var>

      <rp id="zlpt9"><ol id="zlpt9"></ol></rp>

      <track id="zlpt9"></track>
       
       
       

      重磅!富陽與杭州主城區就業社保一體化!這些福利都可以享受了

      發布時間:2018-01-21 22:36:06
       

      2018年1月1日起,蕭山余杭富陽區與杭州主城區就業社保全面一體化。一體化后,政策、經辦等方面實現了統一,給“三區”帶來哪些惠民呢?

      政策待遇同城共享

      就業創業政策統一執行

      2016年2月1日已率先實現就業創業一體化,統一困難就業人員的認定范圍、市區促進就業創業補助和社保補貼、大學生見習訓練、統籌城鄉失業保險等政策。待遇也隨著主城區推進融合,“三區”失業保險金標準調整到1608元∕月,最低工資標準調整到2010元/月。

      社會保險基金統籌管理

      按照基金統收統支、統一管理的原則,市本級和“三區”當期征收的基金統一納入市級統籌基金,實行收、支兩條線管理,統一由市財政局調度使用。

      基本養老保險統籌管理

      明確了統籌范圍及目標、待遇計發與調整、被征地人員一次性繳費參加職工基本養老保險、不同養老保險制度間的銜接處理意見要求,統一參保范圍對象和繳費標準、職工基本養老保險最低養老金標準等。 

      基本醫療保險一體化管理

      新修訂《杭州市基本醫療保障辦法》、《杭州市基本醫療保障辦法市區基本醫療保障實施細則》,統一“三區”與主城區醫保政策經辦等。如,統一大病保險政策,統一籌資標準和待遇水平,加大財政支持力度和對困難人群的傾斜力度。

      經辦服務便民惠民

      流轉人員不需轉移接續

      企業職工在“三區”與主城區間流轉不再需要辦理社會保險權益互查互認或轉移接續手續了,直接可在各社保經辦窗口或網上進行查詢。

      社保個人業務同城通辦

      申請人可在各級社保窗口中就近任意一個窗口,辦理個體勞動者(靈活就業人員)參保登記、個體勞動者(靈活就業人員)參保信息變更登記、參保人員查詢打印社會保險信息、基本養老保險關系轉移、基本養老保險關系接續、新增退休人員養老待遇核準支付(個人申請)、申請補繳基本養老保險費(個人申請)、到達法定退休年齡前終止參保關系待遇核準支付(個人申請)等8項個人業務。

      醫保實現四地一體互認

      定點醫療機構、醫保退休審批條件、少兒醫保參保條件可互認。如參保人員在四地發生疾患,可就近在1988家醫院、2275家藥店就醫直接刷卡結算。

      增加繳費方式方便辦事

      靈活就業人員參保繳費銀行網點增多,靈活就業人員可就近至任一簽約的杭州銀行、工行、郵儲銀行、中行、興業銀行等網點辦理繳費手續。

      企退人員社會化管理統一

      統一退休人員服務項目和經費標準,同等享受節日慰問費、文娛健身活動、健康體檢、住院探望等社會化管理服務;統一養老待遇的核定項目、待遇的發放時間,每月15日按時足額領取養老金。

      辦理材料統一標準精簡

      “最多跑一次”事項融合,服務指南、辦事材料統一調整、精簡、優化,對于主城區已經實現的通過共享數據獲取的材料,“三區”也能同步獲取。

      信息數據實時互通

      杭州人力社保信息系統全面覆蓋“三區”與主城區,可以通過該系統查詢到大杭州范圍內參保人員信息。“三區”參保人員也可通過杭州人力社保微信(?點擊紅字查看)、支付寶自助查詢社保參保信息、醫療結算消費信息。信息數據實時共享,為老百姓辦理退休、醫保待遇、參保證明打印、子女入學甚至買房購車等提供準確的數據支持,基本構建起大杭州的數字社保體系。


      為實現富陽區與杭州市本級社會保險一體化,

      2018年1月1日起,

      我區企業、靈活就業人員社會保險有關事項

      將做以下調整:

      一、社會保險費率及政策調整

       

      調整職工基本醫療保險和生育保險繳費費率

      自2018年1月1日起,調整我區職工基本醫療保險的繳費費率,即用人單位以當月全部職工工資總額作為繳費基數,并按繳費基數的10.5%繳納,在職職工本人按照本人上年度月平均工資的2%繳納;生育保險繳費費率調整為1.2%;

       

      調整工傷保險浮動費率

      自2018年1月1日起,按照《杭州市工傷保險行業差別浮動費率辦法》(杭人社發〔2011〕268號)規定,我區工傷保險將按杭州主城區行業基準費率標準執行,實行三檔浮動費率:一類行業0.5%、二類行業0.8%、三類行業1.2%。費率浮動根據單位上年度單位工傷保險費用支出占繳費總額的比例確定;工傷保險費率浮動每年調整一次,具體調整時間與主城區保持一致。

       

      調整單項工傷保險實施范圍

      自2018年1月1日起,除建筑施工企業外,取消其他企業單項工傷保險,同時建筑施工企業的超過法定退休年齡人員不允許參加工傷保險。對原已參加單項工傷保險的企業,將從2018年1月開始對參加單項工傷保險的人員調整為暫停狀態,用人單位應當在2018年1月25日之前為原參加單項工傷保險的人員辦理“五險”的參保手續,逾期不辦的,將視作停保處理。

      二、靈活就業人員社會保險政策調整

       

      職工基本醫療保險繳費比例調整

      靈活就業人員以上年度省平工資的60%為繳費基數,按10.5%的比例繳納職工基本醫療保險。

       

      本區戶籍人員開戶與繳費

      (1)首次參保人員,由參保人員本人攜帶身份證、戶口本到就近的簽約銀行網點辦理開戶登記和委托銀行代扣手續;

      (2)已經簽訂代扣協議的參保人員,繳費方式可以選擇在簽約銀行窗口現金繳納或存入賬戶按月代扣;

      (3)為保證扣款成功,簽約銀行每月分兩次代扣,代扣時間為每月27日及倒數第二個日歷日(二月除外),如果27日成功代扣,當月倒數第二個日歷日不會再次扣款;

      (4)到達法定退休年齡但繳費未滿15年的人員,需先到區社保中心辦理延繳手續后才能繼續由銀行實行代扣。


       

      欠費年月的繳納

      (1)參保人員漏繳當年月份,可以在簽約銀行窗口進行現金補繳,或將漏繳月份金額加上當月應繳金額足額存入銀行賬戶,由銀行進行代扣;

      (2)參保人員漏繳1個月保費,醫保待遇將在次月暫停,待保費補繳后,在補繳的次月開始享受待遇(也就是欠費一個月,醫保待遇至少暫停一個月);

      (3)參保人員中斷繳費(停繳三個月以上),扣款協議將在第四個月自動終止,如果需要繼續扣款,參保人員本人需到簽約銀行重新辦理委托代扣手續;

      (4)參保人員可在下一年度的1-3月(是否有具體的時間要求)補繳上一年度的欠費年月,其他跨年度中斷月份將不可以補繳。

      三、企業職工養老金發放

      從2018年1月起,企業職工養老金統一納入杭州市社保局系統發放,發放時間調整為每月15日(遇節假日順延或提前)。


      四、調整企業參保及退休人員喪葬撫恤費申領手續

      辦理職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險參保人員和退休人員喪葬撫恤費申領手續,需提供死亡人身份證復印件1份、經辦人身份證復印件1份、火化證明原件、死亡證明原件、經辦人和死亡人關系證明原件;領取個人賬戶繼承額的需提供合法繼承公證書原件(二個及以上繼承人共同繼承的,還需提供委托書)、合法繼承人的銀行帳號。


       
       
      非会员试看十分钟做受小视频,亚洲美女av无码下载

        <nobr id="zlpt9"></nobr>

        <b id="zlpt9"></b>

        <form id="zlpt9"><noframes id="zlpt9"><address id="zlpt9"></address>
        <var id="zlpt9"><sub id="zlpt9"></sub></var>

          <rp id="zlpt9"><ol id="zlpt9"></ol></rp>

          <track id="zlpt9"></track>