不裁員或少裁員返社保費 杭州即將出臺新的促進就業政策

發布時間:2019-01-21 18:30:15
 

近日,杭州市人力社保局會同相關部門起草了《杭州市人民政府關于做好當前和今后一段時期促進就業工作的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),1月23日前通過杭州市人力資源與社會保障網公開向社會征求意見。


不裁員或少裁員

返還失業保險費

上年度實繳的50%

在《實施意見》中提到,為了保持崗位穩定,今年,對于面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業,返還標準可按6個月的企業及其職工應繳社會保險費的50%確定。同時困難企業組織開展職工在崗培訓的,所需經費按規定從企業職工教育經費中列支,不足部分經企業注冊所在地人力社保部門審核評估合格后,由就業補助資金予以適當支持。也鼓勵和支持符合條件的培訓機構和企業,承擔失業人員職業技能培訓或創業培訓,對培訓合格的失業人員按規定給予職業培訓補貼。

杭州市將完善企業用工監測制度,加強就業統計調查,對人力資源服務機構等市場主體開展就業創業統計調查,通過項目評審的,可根據完成調查對象的人數按20元/人的標準給予就業創業服務補貼,每個項目每年最高不超過10萬元。指導困難企業采取協商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施,保留就業崗位。對可能出現的規模性裁員,要主動實施失業預防、調節和控制,指導企業制訂裁員方案,依法妥善處理勞動關系,及時做好職工社會保險轉移接續工作,多渠道分流安置職工。對人力資源服務機構等市場主體參與企業間、地區間勞動力余缺調劑,幫助失業職工等重點人群在市區用人單位就業并連續繳納社會保險費6個月以上的,對該市場主體按1000元/人的標準給予一次性就業創業服務補貼。

自主創業就業

申請貼息貸款本金

不超過50萬元

只要符合創業擔保貸款申請條件的勞動者,在《實施意見》中提到,可申請不超過50萬元的貼息貸款本金,其中科技成果轉化研發、文化創意、未來產業項目,貼息貸款的本金可最高提高至80萬元。

對從事科技成果轉化研發、文化創意、未來產業項目的借款人(含小微企業),帶動就業(連續繳納社會保險費12個月以上)5人以上(小微企業20人以上)且按時還本付息的,可繼續提供創業擔保貸款貼息,貸款期限累計最長不超過9年。

杭州還將落實創業擔保貸款獎補政策,按當年新發放創業擔保貸款總額的1%給予經辦銀行手續成本補貼。充實創業擔保基金,各區(縣、市)、杭州經濟技術開發區、大江東產業集聚區創業擔保基金規模不低于500萬元。

除了創業者,創業基地也有一定補貼,經過認定后,杭州市財政給予每家市級示范基地20萬元的一次性獎補。同時要求各區、縣(市)要建設1家以上創業陪跑空間,并且給予10到20萬元的補貼。同時,提高了創業培訓項目補貼標準。



 
 
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