法定帶薪年假怎么算?你知道你的工齡有多長嗎?

發布時間:2019-04-15 19:20:26
 

你知道法定職工每年帶薪假期是多少天嗎?職工工齡是如何計算的呢?想知道就繼續往下看。

一、職工法定帶薪假期天數

國務院頒布《職工帶薪年休假條例》規定,職工工齡1年起,每年可以享有5天的帶薪假期;工齡10年起,每年可以享有10天的帶薪假期;工齡20年起,每年可以享有15天的帶薪假期。以上的帶薪假期均為全薪假,是不會扣扣工資的哦。

序號

連續工作工齡

享有全薪年假天數

1

工齡<1

0

2

1年≤工齡<10

5

3

10年≤工齡<20

10

4

20年≤工齡

15

 

二、計算工齡的方法

工齡有兩種分類,分為一般工齡和本企業工齡

一般工齡是指從事生產、工作的總的工作時間;而本企業工齡是指在同一企業連續工作時間。

計算帶薪假期的工齡是按照一般工齡計算的。

除了在特殊工作環境,如:礦下、高溫、低溫等環境工作的特殊工人,可以用工齡折算法計算,即工作一年折合成一年零三個月的工齡。其余一般工作職工采用連續計算法計算工齡,即將所有經歷過的單位工作時間相加。

一般計算工齡會根據勞動合同,人事檔案等資料,但是由于手續繁雜,越來越多的企業開始根據社保繳費年限來計算工齡

這里需要提醒的是,雖然試用期是不算工齡的,但是如果通過試用期并轉正了,那么試用期的這段時間也是會計入工齡的,如果試用期結束沒有轉正,就不會計入工齡。


 
 
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