杭州女職工的產假和哺乳期是多長？

　答：根據《勞動法》、《女職工勞動保護規定》及《浙江省女職工勞動保護辦法》等法律、法規的規定，女職工生育享受產假98天；符合《浙江省人口與計劃生育條例》第三十條規定，再增加30天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕不滿4個月流產的，享受產假15天；懷孕滿4個月流產的，享受產假42天。 
　　哺乳期是女職工哺育未滿1周歲嬰兒的時間。對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位在女職工每天的勞動時間內安排不少于1小時的哺乳時間；生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒，增加1個小時的哺乳時間。