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      杭州余杭開設人力社保法律服務專班解惑

      發布時間:2020-07-09 13:42:50
       

      員工在工作期間感染新冠肺炎算不算工傷?復工后仍有員工因疫情無法返崗,企業還需付薪酬嗎?疫情影響所帶來的一系列勞動用工問題已成為企業的“痛點”。日前,杭州市余杭區成立人力社保法律服務專班,指導企業疫情防控特殊時期規范用工,避免可能引發的勞動人事關系矛盾,保障轄區企業復工復產的平穩進行。

      該服務專班由余杭區人力社保局各相關科辦業務骨干、區總工會和律師團隊共18位專業人士構成。通過開設人力社保服務專線、多方視頻在線視頻解答等方式,為轄區內復工企業提供勞動報酬、工傷待遇、休息休假、勞動合同解除與終止、社會保險、時效等多個方面的指導服務和政策解讀。

      針對復雜的人力資源管理問題,服務專班提供定制個性化的HR“門診”服務。企業可電話或網上預約,由專班成員提供上門服務,點對點解決企業的用工管理問題。截至目前,服務專班已為企業解答問題700余次,收集并及時處理企業用工管理相關問題80余條。


       
       
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